అమెరికాలో H-1B వీసాపై పనిచేస్తున్న భారతీయులకు మరో కీలక పరిణామం. గ్రీన్కార్డ్ కోసం ఉద్యోగదాతలు దాఖలు చేసే PERM దరఖాస్తుల ప్రక్రియను పలు ప్రముఖ ఐటీ సంస్థలకు అమెరికా కార్మిక శాఖ నిలిపివేసింది. ఈ జాబితాలో ఇన్ఫోసిస్, టాటా, విప్రో, హెచ్‌సీఎల్, కాగ్నిజెంట్, క్యాప్‌జెమినీతో పాటు మైక్రోసాఫ్ట్, అడోబ్ ఉన్నాయి. కొత్త దరఖాస్తులను స్వీకరించడంతో పాటు ఇప్పటికే పెండింగ్‌లో ఉన్న దరఖాస్తులను ప్రాసెస్ చేయబోమని కార్మిక శాఖ స్పష్టం చేసింది.
ఈ నిర్ణయంతో ఆయా సంస్థల్లో పనిచేస్తూ.. యజమాని స్పాన్సర్‌షిప్ ద్వారా గ్రీన్కార్డ్ కోసం ఎదురుచూస్తున్న విదేశీ ఉద్యోగుల ప్రక్రియలో జాప్యం ఏర్పడే పరిస్థితి నెలకొంది.
H-1B ఉన్నవారికి వీసా పోతుందా?
తాజా నిర్ణయం H-1B వీసాను రద్దు చేయడానికి సంబంధించినది కాదు.
H-1B అనేది అమెరికాలో ప్రత్యేక నైపుణ్యం అవసరమైన ఉద్యోగాల్లో పనిచేయడానికి ఇచ్చే తాత్కాలిక వీసా. PERM మాత్రం ఉద్యోగ ఆధారిత గ్రీన్కార్డ్ ప్రక్రియలోని ముఖ్యమైన దశ.
అందువల్ల ఇన్ఫోసిస్, TCS, విప్రో, హెచ్‌సీఎల్ వంటి సంస్థల్లో H-1Bపై పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులు ఈ ఆదేశంతో వెంటనే తమ వీసా హోదాను కోల్పోరు. అయితే వారి సంస్థ గ్రీన్కార్డ్ కోసం PERM ప్రక్రియను ప్రారంభించాల్సి ఉంటే లేదా ఇప్పటికే ఆ దశలో ఉంటే మాత్రం పరిస్థితి మారుతుంది.
గ్రీన్‌కార్డ్‌కు PERM ఎందుకు ముఖ్యం?
అమెరికాలో చాలా ఉద్యోగ ఆధారిత గ్రీన్కార్డ్ కేసుల్లో PERM కీలకమైన ముందడుగు.
ఒక కంపెనీ విదేశీ ఉద్యోగిని శాశ్వతంగా నియమించుకోవాలంటే.. ఆ ఉద్యోగానికి అర్హత ఉన్న అమెరికా ఉద్యోగి అందుబాటులో లేడని, విదేశీ ఉద్యోగిని నియమించడం వల్ల అమెరికా కార్మికుల వేతనాలు, పని పరిస్థితులు దెబ్బతినవని కార్మిక శాఖకు నిరూపించాల్సి ఉంటుంది.
ఈ ప్రక్రియ పూర్తయిన తర్వాతే గ్రీన్కార్డ్ కేసు తదుపరి దశలకు వెళ్లే అవకాశం ఉంటుంది.
అందుకే PERM దశలో నిలిచిపోవడం అంటే గ్రీన్కార్డ్ ప్రయాణంలో ఒక ముఖ్యమైన మెట్టు ముందుకు పడకపోవడమే.
ఎవరి మీద ఎక్కువ ప్రభావం?
తాజా నిర్ణయం వల్ల అన్ని H-1B ఉద్యోగుల పరిస్థితి ఒకేలా ఉండదు.
ఇప్పటికే H-1Bపై పనిచేస్తున్నా గ్రీన్కార్డ్ ప్రక్రియ మొదలు కానివారు.. వారి సంస్థ PERM దాఖలు చేయలేని పరిస్థితి ఏర్పడితే తదుపరి ప్రక్రియ ఆలస్యం కావచ్చు.
PERM ఇప్పటికే దాఖలు చేసి పెండింగ్‌లో ఉన్నవారు.. వీరి దరఖాస్తులను ప్రాసెస్ చేయబోమని కార్మిక శాఖ ప్రకటించడంతో వేచి ఉండాల్సి రావచ్చు.
PERM ఆమోదం పొందినవారు.. వారి కేసు తర్వాతి దశలో ఉందా లేదా అన్నదానిపై ప్రభావం వేర్వేరుగా ఉంటుంది.
అందువల్ల తాజా ఆదేశం ప్రతి H-1B ఉద్యోగికి గ్రీన్కార్డ్ రద్దు చేసినట్లుగా భావించాల్సిన అవసరం లేదు.
భారతీయులకే ఎందుకు ప్రాధాన్యం?
అమెరికా H-1B కార్యక్రమంలో భారతీయ నిపుణుల వాటా పెద్దది. ఐటీ, సాఫ్ట్‌వేర్‌ రంగాల్లోని అనేక కంపెనీలు భారతీయ నిపుణులను నియమించుకుంటున్నాయి.
ఇన్ఫోసిస్, TCS, విప్రో, హెచ్‌సీఎల్, కాగ్నిజెంట్ వంటి సంస్థల్లో అమెరికాలో పనిచేస్తున్న భారతీయ ఉద్యోగుల సంఖ్య కూడా గణనీయంగానే ఉంది.
అందువల్ల ఈ కంపెనీల PERM ప్రక్రియ నిలిచిపోవడం.. గ్రీన్కార్డ్ కోసం సంస్థల స్పాన్సర్‌షిప్‌పై ఆధారపడుతున్న భారతీయ ఉద్యోగులకు నేరుగా సంబంధించిన అంశంగా మారింది.
H-1B గడువు దగ్గరపడితే?
H-1B వీసాకు సాధారణంగా గరిష్ఠంగా ఆరేళ్ల కాలపరిమితి ఉంటుంది. గ్రీన్కార్డ్ ప్రక్రియలోని కొన్ని దశలు పూర్తయిన సందర్భాల్లో నిబంధనల ప్రకారం ఆ కాలాన్ని దాటి H-1B పొడిగింపులకు అవకాశం ఉండొచ్చు.
అయితే PERM ప్రక్రియే ముందుకు సాగకపోతే.. గ్రీన్కార్డ్ కోసం ఎదురు చూస్తున్న ఉద్యోగులకు ఇమ్మిగ్రేషన్‌ టైమ్‌లైన్‌ మరింత క్లిష్టంగా మారవచ్చు.
ప్రతి కేసులో పరిస్థితి వేర్వేరుగా ఉండటంతో.. H-1B గడువు దగ్గరపడిన ఉద్యోగులు తమ వ్యక్తిగత ఇమ్మిగ్రేషన్‌ కేసుకు సంబంధించిన నిబంధనలను న్యాయ నిపుణులతో పరిశీలించుకోవాల్సి ఉంటుంది.
ఎందుకు నిలిపివేశారు?
అమెరికా కార్మిక శాఖ ఈ చర్యకు వీసా కార్యక్రమాల దుర్వినియోగంపై దర్యాప్తు, అమెరికన్ ఉద్యోగాలపై ప్రభావం వంటి కారణాలను పేర్కొంది.
కార్మిక శాఖ మంత్రి కీత్‌ సోండర్లింగ్‌ ప్రకారం.. 2009 నుంచి జాబితాలో ఉన్న సంస్థలు కలిపి దాదాపు 30 లక్షల మంది విదేశీ ఉద్యోగులను కోరాయి. వీటికి 2.30 లక్షలకు పైగా H-1B అనుమతులు, లక్షకు పైగా PERM సర్టిఫికేషన్లు లభించాయని ఆయన చెప్పారు. ఈ కార్యక్రమాల ద్వారా అమెరికన్ ఉద్యోగాలకు నష్టం జరిగిందని అధికారులు ఆరోపించారు.
అయితే ఈ ఆరోపణలు ప్రభుత్వ వాదనలే. ఆయా కంపెనీలపై తుది నిర్ణయం దర్యాప్తులు, తదుపరి ప్రభుత్వ చర్యలు, న్యాయపరమైన పరిణామాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
ఇక ముందు ఏం జరుగుతుంది?
ప్రస్తుతం ప్రధానంగా మూడు అంశాలపై దృష్టి ఉంది.
PERM దరఖాస్తులపై సస్పెన్షన్ ఎంతకాలం కొనసాగుతుంది?
పెండింగ్‌లో ఉన్న దరఖాస్తులను ఎప్పుడు మళ్లీ ప్రాసెస్ చేస్తారు?
దర్యాప్తుల తర్వాత ఈ కంపెనీలపై తదుపరి చర్యలు ఏముంటాయి?
వీటిపై స్పష్టత వచ్చే వరకు గ్రీన్కార్డ్ కోసం సంస్థల స్పాన్సర్‌షిప్‌ను ఎదురుచూస్తున్న భారతీయ H-1B ఉద్యోగులు మరింత కాలం వేచి చూడాల్సి రావచ్చు.
మరోవైపు, H-1B వీసా, PERM, గ్రీన్కార్డ్ మూడు వేర్వేరు దశలు అన్నది ఉద్యోగులు గుర్తుంచుకోవాల్సిన అంశం. తాజా నిర్ణయం ప్రధానంగా PERM ప్రక్రియకు సంబంధించినదే.
